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MEIYU TALENT · NATIONAL PROJECT ENSEMBLE

中国国际青年艺术周品牌系列活动|2026全国青少年乐团艺术季
项目人才征集 · 美育项目组

我们正在为「全国青少年乐团艺术季」组建一支稳定、专业、热爱艺术教育的项目团队。 如果你希望在真实的大型项目中,运用系统化思维与古典音乐的美学,陪伴成千上万青少年的成长,欢迎加入美育。

面向对象:行政助理 · 业务助理 · 项目支持岗 工作形式:北京办公室坐班+全国远程协作 领域:青少年乐团 · 美育实践工程
Maestro · Youth Orchestra Project
Tempo · Moderato ♩= 96
𝄞 ♪ ♫ ♪ ♩ ♪ ♫ ♪ ♬
用音乐连接世界, 一起为中国青少年的乐团声部
写下一段全新的乐章。
MEIYU
PROJECT TEAM
项目时间
2025–2026 年度
“全国青少年乐团艺术季”项目
项目范围
覆盖全国各地
学校/乐团/区域合作单位联动
项目调性
Classico · Maestoso
古典精神 · 现代系统 · 长线成长
项目核心与适配人选:我是否适合加入?

「全国青少年乐团艺术季」是中国青少年艺术周的重要基础工程: 通过统一标准、专家线上评审与数据化管理,搭建起覆盖全国的乐团能力评定体系, 为后续年度总展演及国际音乐节选拔提供依据。我们正在寻找既懂生活节奏,也愿意与一整个乐团一起排练的伙伴,加入这一长期工程。

如果你符合以下特质,将非常适合本项目:
  • 希望长期深耕「青少年艺术教育」与「美育实践」相关工作,而不仅是一份短期岗位
  • 对系统化、流程化的项目管理有兴趣,乐于使用线上系统与表格工具
  • 能够在项目高峰期保持条理,有节奏地推进任务,并愿意承担阶段性的工作压力
  • 认同「用音乐连接世界」的价值观,愿意像乐团团员一样,与全国合作伙伴长期配合
本阶段重点招募岗位:
  • 项目行政助理(全国项目|艺术教育活动)
  • 业务助理(全国市场推进|合作服务)
  • 其他与项目运作紧密相关的支持岗位(视项目需要增补)
加入美育,你将接触到:
  • 全国规模的艺术教育项目整体运作与落地流程,就像亲历一场大型交响乐排演
  • 与各省市教育部门、协会、学校、乐团的系统化协作网络
  • 与国内外专家评审、指挥、演奏家团队的长期交流机会
  • 未来面向国际音乐节、海外研学、城市音乐节的拓展路径
开放岗位一览:你的「声部」在哪里?

以下为本阶段重点招募岗位。你可以在本页下方的「在线应聘表单」中选择对应岗位并提交简历, 组委会将根据岗位需求与项目节奏统一安排面试,就像为乐团精选适合的声部与演奏者。

项目行政助理
全国项目|艺术教育活动
工作地点:北京(支持全国线上协作) · 聘用形式:全职/项目制
面向具备良好条理性与文书能力的伙伴,负责项目行政、资料、进度等核心支持工作, 是整个项目配器中保持节奏与秩序的「内声部」。
主要工作职责:
  • 整理、建档并维护全国乐团、学校、合作单位的基础数据
  • 协助线上评定/报名系统的数据核对与状态更新
  • 撰写与整理通知函、公文、会议纪要及内部文档
  • 配合项目进度,协调各省市区域协作窗口的日常沟通
  • 协助汇总阶段性报表(报名情况、评审进度、结果统计等)
日常工作流示意:
  • 每日查看新报名信息、资料补充进度及系统状态更新情况
  • 与各省市联络人确认信息是否完整、数据是否需要修正
  • 将当日的处理情况形成简要日报/周报,反馈给项目负责人
  • 对仍需补充或待确认的信息进行记录、提醒与闭环处理
业务助理
全国市场推进|合作服务
工作地点:北京/可远程协作 · 聘用形式:全职/项目制
面向善于沟通、擅长关系维护与数据跟进的伙伴, 支持全国产品与服务的「最后一公里」,就像与各地乐团保持默契的「首席声部」。
主要工作职责:
  • 协助对接各省市区域合作单位、学校、乐团管理者
  • 跟进报名进度、区域 KPI 及阶段性目标达成情况
  • 协助制作活动说明书、项目 PPT、对外介绍资料
  • 记录与维护沟通纪要、需求反馈及问题闭环情况
  • 参与线上说明会、培训会等活动的筹备与执行
日常工作流示意:
  • 查看各区域数据看板,梳理进度与异常(未报名/未完成/待确认)
  • 通过电话/微信/邮件与合作单位进行提醒、协助与答疑
  • 将沟通重点、对方需求及问题记录在表格或 CRM 系统中
  • 与项目组内部沟通解决方案,推动问题闭环与阶段性汇总
与美育一起工作的方式:项目工作流

为了让团队成员在清晰的结构下工作,我们将项目运作拆分为「周期」与「节点」。 无论是行政助理还是业务助理,都在同一套工作流中协同推进,只是侧重点不同——就像同一首作品中的不同声部。

STEP 1 · 项目培训与工具熟悉(Prelude 序曲)
入职后由项目组统一进行线上/线下培训,内容包含:项目框架、合作机制、评定流程、 评分逻辑、数据口径、后台系统操作、标准话术等,确保你对整体「乐章结构」有清晰概念。
STEP 2 · 日常分工与任务认领(Theme 主题呈示)
根据岗位属性分配负责的省市、表格模块或系统板块,通过每日/每周例会确认当前阶段目标、 个人任务清单和优先级,明确遇到问题时的汇报路径与支持窗口。
STEP 3 · 阶段执行与数据跟踪(Development 展开部)
在关键期(报名窗口、评审窗口、结果公布期),围绕「资料完整度、进度达成度、问题闭环率」 三大指标协同推进,确保各区域稳步达成既定目标,就像反复练习到位的乐段。
STEP 4 · 复盘与长期成长(Finale 终曲与再现)
重要阶段结束后进行复盘,总结流程中的高效做法、常见问题与典型案例,为下一年度项目优化、 以及你个人在项目管理/区域负责人等方向上的长期成长提供基础。
我们为项目成员提供:
  • 清晰的岗位职责说明书(JD)与任务边界,就像谱面上写明的声部与时值
  • 标准化的流程文档、操作手册与话术模板,帮助你快速进入「演奏状态」
  • 协作工具(表格、后台系统、沟通群组等)的统一配置
  • 按项目阶段设置的绩效评估与激励机制,让每一个乐段都有明确的「段落小结」
  • 参与全国及国际活动的实际执行机会,从排练厅走向音乐厅的完整经验
我们希望与你共享的「能力画像」

相比「你已经有多少年经验」,我们更在意:你是否愿意在真实的大项目场景中成长, 是否能够在团队协作中保持稳定、可靠与真诚——像一个在乐团中值得信赖的声部。

基础能力(硬技能):
熟练使用 Word / Excel / PPT 能阅读与整理表格型数据 基本线上系统操作能力 标准书面表达与邮件书写 线上会议与远程协作经验
加分项:
参与大型活动/赛事/艺术节经历 教育机构/乐团/培训行业从业经验 对产品化思维/流程优化感兴趣 具备中英文基础沟通能力
个性与价值观:
  • 对「青少年成长」与「艺术教育」有真诚兴趣,而不仅是短期工作安排
  • 愿意在规则之内发挥创意,而不是回避流程与标准化
  • 遇到问题愿意沟通、记录并协助寻找解决方案
  • 尊重团队协作节奏,愿意为共同结果承担责任
  • 希望在 1–3 年内,将自己打磨为项目管理/艺术教育方向的专业人才
在线填写应聘表单

请尽可能完整地填写以下信息,便于我们了解你的背景与适配度。 提交后,组委会将在项目节奏范围内统一安排筛选与面谈——像安排一次正式的「试奏」。

建议填写常用手机号(可作为登录账号预留)。
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